Personalentwicklung

Unsere Leistungen: 

1. Situationsanalyse

  • Wir analysieren die Situation Ihres Unternehmens, die
    Marktsituation sowie die bisherigen Weiterbildungsaktivitäten.

2. Bedarfsanalyse

  • Potentialanalyse
  • Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs

3. Zieldefinition

  • Die angestrebten Ziele werden überprüfbar dargestellt.

4. Konzepterstellung

  • Aufgrund der Situations- und Bedarfsanalyse und der
    Zieldefinition erstellen wir ein individuell auf Ihr
    Unternehmen angepasstes Konzept.

5. Durchführung

  • Die Durchführung erfolgt mit erfahrenen Trainern
    und Personalentwicklern.

6. Erfolgskontrolle und -steuerung

  • Messung der Teilnehmerzufriedenheit
  • Überprüfung des Lernerfolgs
  • Hilfen bei der Umsetzung in den Arbeitsalltag (Transfer)

7. Transfersicherung (Überprüfung des Transfererfolges)